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Emplois
POSTEConseiller en développement rural
OrganismeCLD de Matawinie
Description de l'organisme
Le Centre local de développement (CLD) de la MRC de Matawinie a pour mission de mobiliser l'ensemble des acteurs locaux dans une démarche concertée tournée vers l'action et de favoriser un développement économique durable par le démarrage, la consolidation et l'expansion d'entreprises ainsi que par le développement de projets structurants, créateurs d'emplois et novateurs. Pour s'assurer d'atteindre ce dernier objectif, le CLD de la Matawinie est, actuellement, à la recherche d'un conseiller en développement local.
Type de poste
Permanent, Temps plein
Responsabilités
Sous l'autorité du directeur adjoint, le conseiller en développement rural a la responsabilité d'initier et de participer à des activités relatives au développement local et à la promotion. Avec son approche de développement intégré des ressources, la personne recherchée devra :
- Animer et supporter les comités locaux et assister les partenaires et municipalités en favorisant l'émergence de projets et d'initiatives de développement des territoires locaux;
- Assurer le suivi du fonds de soutien s'adressant aux promoteurs d'événements touristiques et culturels;
- Soutenir l'avènement d'une dynamique de revitalisation rurale;
- Élaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec les intervenants, des activités de promotion du territoire et d'un développement endogène durable;
- Effectuer diverses recherches et cueillettes d'information;
- Collaborer à la production des divers rapports et bilans requis et à la mise à jour du plan de travail;
- Assurer la liaison entre les différents intervenants locaux et régionaux;
- Mobiliser les acteurs des communautés rurales et animer les groupes de travail;
- Élaborer, en concertation avec les acteurs du milieu, des stratégies de mise en valeur et de développement des communautés rurales;
- Recevoir et analyser les projets soumis dans le cadre du Pacte rural;
- Formuler des recommandations sur les diverses questions associées à la ruralité;
- Assurer un rôle d'accompagnateur auprès des promoteurs;
- Effectuer la cueillette de données permettant d'approfondir la connaissance du milieu rural.
Exigences
- Formation de premier cycle universitaire dans une discipline telle l'administration, le développement local et régional ou toute autre discipline pertinente à l'emploi et deux (2) années d'expérience pertinente;
- Connaissance des secteurs touristique et agrotouristique est un atout;
- Connaissance des problématiques reliées au monde rural;
- Fortes capacités d'animation de groupe;
- Connaissance des organismes ressources en matière de développement local et régional ainsi que leurs programmes est un atout;
- Capacité de synthèse et de vulgarisation;
- Dynamisme, entregent, disponibilité, autonomie et sens de l'initiative.
Commentaires
Dans le cadre de ses fonctions, la candidate ou le candidat devra pouvoir se déplacer régulièrement sur le territoire ainsi qu'être disponible hors des heures régulières de travail.
Les candidates ou candidats intéressés peuvent déposer leur candidature par courrier, courriel ou télécopieur aux coordonnées suivantes :
Lyne Arbour, directrice générale
CLD de la Matawinie
3184, 1re Avenue
Rawdon (Québec) J0K 1S0
Courriel : lynearbour@matawinie.org
Télécopieur : 450 834-6560
Conditions salariales
Selon la politique de traitement des employés du CLD de la Matawinie.
Responsable
Lyne Arbour
lynearbour@matawinie.org
Région
14 - Lanaudière
Téléphone
(450) 834-5441 poste : 227
Télécopieur
(450) 834-6560
Date d'entrée en vigueur
4 novembre 2009
Date limite du concours
13 novembre 2009
