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Emplois

POSTE

Directeur des finances et trésorier

Organisme
Ville de Westmount

Type de poste
Contractuel, Temps plein

Responsabilités
Il s'agit d'un poste de gestionnaire sénior à la Ville dont les responsabilités légales relèvent directement de la Loi sur les cités et villes du Québec. Il/elle relève directement du Conseil de Ville à titre de Trésorier et, à titre de Directeur des finances, il relève du Directeur général de la Ville.

De plus, le directeur des finances doit s'assurer que les services offerts soient effectués de la façon la plus rentable possible, tout en rencontrant les besoins des clients et en maintenant de hauts standards de qualité et de contrôle.

À cet effet, il est responsable de l'opération de son service et voit à l'application des directives et décisions émanant du Conseil et du Directeur général. Conséquemment, le directeur se doit de gérer les aspects humains, financiers, matériels et les technologies de l'information de son service. Sous la direction du Directeur Général, il est responsable pour le processus de planification, préparation, confection et présentation des budgets de la Ville. Il autorise toutes les dépenses de la Ville en indiquant au Conseil les dispositions budgétaires. Le Directeur des finances fournit l'information financière à chacun des directeurs de service afin de leur permettre de bien planifier et suivre l'évolution de leurs budgets en comparaison aux résultats réels.

Il fournit également au Conseil toute l'information financière de façon régulière et procède à des recommandations via le Comité des finances et de l'administration. Il a à sa charge tous les dossiers financiers touchant aux relations extérieures avec les banques, l'agglomération de Montréal, le MAMROT, l'association des trésoriers des villes défusionnées, de l'AREQ et de la COMAQ.

Étant donné le leadership attendu du titulaire, le directeur doit détenir d'excellentes habiletés en planification, organisation et communication et posséder une vision stratégique afin de continuer le développement de son service.

Le candidat idéal devra être un gestionnaire chevronné dans le domaine des finances et dont le style de gestion se décrit comme organisé, proactif, orienté vers les résultats et avec une approche ouverte.

Exigences
Scolarité
 Baccalauréat en administration, en comptabilité ou en finances
 Détenir le titre professionnel de comptable agréé (CA, CMA, CGA)
 Maîtrise en administration des affaires (MBA), option finances, un atout

Expérience
 Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans un emploi similaire (secteur public ou privé)
 Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente

Autres exigences
 Avoir un sens développé du leadership
 Habiletés reconnues en développement de stratégies financières
 Capacité à gérer plusieurs mandats et projets
 Capacité d'établir des relations de confiance avec les autres et de faire des présentations convaincantes à différents groupes de professionnels (cadres de direction et élus)
 Bonne capacité de négocier et à résoudre des problèmes et conflits
 Solide capacité à gérer et à mobiliser des équipes de travail, notamment dans un contexte de changement
 Habiletés reconnues en planification, organisation et concertation
 Capacité à agir avec rigueur et efficacité
 Sens de l'analyse et du jugement
 Excellente facilité et communication dans les deux (2) langues (français & anglais)

Conditions salariales
81 035 $ à 106 358 $ - taux 2009

Responsable
Annie-Claude Cérat
accerat@westmount.org

Région
06 - Montréal

Téléphone
(514) 989-5210      poste :

Télécopieur
(514) 989-5484

Date d'entrée en vigueur
3 novembre 2009

Date limite du concours
27 novembre 2009