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Emplois

POSTE

Technicien (ne) en gestion des données opérationnelles

Organisme
Régie intermunicipale de police Roussillon

Type de poste
Permanent, Temps plein

Responsabilités
Sous l'autorité de l'inspecteur - Division enquêtes et soutien, vous devez recueillir et traiter l'information relative à la criminalité et à la sécurité routière sur le territoire. Identifier les regroupements et les concentrations d'événements ou toute situation perturbatrice affectant le sentiment de sécurité des citoyens. Vous devez également produire divers rapports analytiques permettant d'orienter les gestionnaires dans leurs prises de décisions. Développer des applications facilitant l'analyse des données et la production de rapports.

Exigences
- Détenir minimalement un diplôme de niveau collégial dans une discipline appropriée ou toute combinaison de formation et d'expérience dans le domaine;
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels de base de données les plus couramment utilisés;
- Connaissance approfondie des méthodes de traitements statistiques et des processus de recherche tant qualitatifs que quantitatifs;
- Bon esprit d'analyse et de synthèse. Être méthodique, rigoureux, créatif et innovateur. Faire preuve d'autonomie et d'initiative. Posséder une habileté à rédiger des rapports.


Commentaires
Si ce poste représente un défi intéressant pour vous, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 10 novembre 2009, à l'attention des ressources humaines par courriel ou par télécopieur en indiquant le titre d'emploi dans l'objet de votre courriel ou de votre télécopie.

La Régie remercie tous les candidat(e)s de leur intérêt et communiquera uniquement avec les personnes retenues.

Conditions salariales
Selon les dispositions de la convention collective des employé(e)s cols blancs. La semaine de travail est de 32,5 heures.

Responsable
Ressources humaines
administration@policeroussillon.ca

Région
16 - Montérégie

Téléphone
(450) 638-0911      poste : 154

Télécopieur
(450) 633-1725

Date d'entrée en vigueur
27 octobre 2009

Date limite du concours
10 novembre 2009

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