Québec municipal est un portail d'affaires municipales et d'information qui s'adresse au personnel des municipalités, aux élus et aux différents intervenants oeuvrant dans le monde municipal.
Le portail de la communauté municipale depuis 10 ans
Emplois
POSTEDirecteur adjoint
OrganismeVille de Gatineau
Description de l'organisme
Directeur-adjoint
Service des loisirs, des sports et du développement des communautés
Vous avez le goût d'un travail satisfaisant et qui offre des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence où travailler, de par la diversité des emplois et les nombreuses opportunités de carrière que l'on y retrouve.
Le dynamisme et le bien-être des 3000 employés sont au coeur des préoccupations de la Ville. Cette dernière s'est d'ailleurs dotée de valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions des personnes qui y travaillent : Respect, Approche client, Leadership visionnaire, Engagement, Bien-être, Éthique et justice.
Quatrième ville en importance au Québec avec une population de 250 000 personnes, Gatineau est un employeur de choix!
Concours interne /externe : CAD-2009-038
Type de poste
Permanent, Temps plein
Responsabilités
Résumé des fonctions :
Sous l'autorité du directeur du Service des loisirs, des sports et du développement des communautés, le directeur-adjoint s'assure de la gestion administrative et du suivi des dossiers relevant de la direction. Il effectue des analyses, participe à la préparation de dossiers spéciaux et prépare divers rapports administratifs. Il planifie, organise, dirige et contrôle la gestion des ressources humaines et financières des divisions sous sa responsabilité soit : Infrastructures, plateaux et équipements et Programmes, sports et plein air. Il assure le lien et la coordination entre le service et les sections loisirs des centres de services de la Ville. Il est responsable de la recherche et du développement en matière des loisirs, des sports et du développement des communautés. Il coordonne les activités du comité de vigie. Il voit au développement d'outils permettant l'évaluation des programmes et de la satisfaction de la clientèle. Il participe à l'identification de solutions visant l'amélioration de la qualité des services offerts aux citoyens, il rédige des recommandations et s'assure de leurs mises en place. Il est responsable de la gestion des plaintes et des requêtes provenant du Centre d'appels non urgents (CANU). Il participe à la planification annuelle des activités du Service. Il remplace au besoin le directeur du Service des loisirs, des sports et du développement des communautés.
Poste au plan d'effectifs : LSC-CAD-012
Exigences
Formation et exigences :
• Détenir un baccalauréat en récréologie, en activité physique ou en éducation physique.*
• Une maîtrise dans l'une de ces disciplines sera considérée comme un atout.
• Posséder 8 années d'expérience dans la gestion du loisir de préférence dans le secteur municipal dont 4 années dans un poste de gestion.
• Démontrer des habiletés supérieures à gérer dans un contexte où la qualité des services rendus à la population est prioritaire et de qualité.
• Démontrer des habiletés supérieures d'analyse, de synthèse, d'innovation et de créativité dans la recherche de solutions.
• Faire preuve d'engagement, être automne, et orienté vers les résultats.
Lieu de travail : 144, boulevard de l'Hôpital, Édifice Pierre-Papin, secteur de Gatineau.
Inscription :
Les personnes intéressées à cette fonction doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, en mentionnant le numéro de concours CAD-2009-038, avant 16 heures le 6 novembre 2009.
*Une copie du dernier relevé de note officiel académique et/ou l'original du diplôme sera exigé lors de l'administration des examens et/ou de l'entrevue.
Ville de Gatineau
Services des ressources humaines
25, rue Laurier, 5e étage
C. P. 1970, succ. Hull
Gatineau, Québec J8X 3Y9
Téléphone : (819) 243-2345 poste 7150
Télécopieur : (819) 595-7849
Courriel : ressources.humaines@gatineau.ca
Commentaires
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Conditions salariales
Salaire : Selon la classe 6 de l'échelle salariale des cadres, soit de 73 890 à 97 224 $.
Responsable
Ressources humaines
ressources.humaines@gatineau.ca
Région
07 - Outaouais
Téléphone
(819) 243-2345 poste : 7154
Télécopieur
(819) 595-7849
Date d'entrée en vigueur
26 octobre 2009
Date limite du concours
6 novembre 2009
