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Emplois
POSTEAgent de développement en revitalisation urbaine intégrée
OrganismeComité local en RUI du secteur Laflèche dans l'arrondissement Saint-Hubert
Description de l'organisme
Dans le cadre d'une démarche de RUI réunissant des partenaires sociocommunautaires, économiques, institutionnels et municipaux ainsi que des citoyens, l'agent de développement coordonnera plusieurs aspects de la mise en oeuvre d'un plan d'action comprenant plusieurs volets : aménagement urbain, création d'entreprise d'économie sociale, logements, etc. L'agent de développement relèvera d'un comité de gestion formé de représentants du comité local de revitalisation et, administrativement, d'un organisme mandataire.
Territoire d'intervention :
La Grande Allée, secteur Laflèche, arrondissement de Saint-Hubert, ville de Longueuil
Type de poste
Contractuel, Temps plein
Responsabilités
•Soutenir la participation des commerçants de la Grande Allée et des citoyens du secteur Laflèche à chacune des étapes de mise en oeuvre du plan d'action.
•Accompagner les commerçants dans la création d'un regroupement de commerçants.
•Accompagner le comité des citoyens afin de renforcer son organisation et sa capacité d'agir.
•Assurer des fonctions de liaison avec plusieurs organismes communautaires, municipaux et du réseau de la santé et des services sociaux impliqués dans le déploiement de la stratégie de revitalisation.
•Collaborer étroitement avec deux consultants : un premier mandaté pour élaborer un programme particulier d'urbanisme et le second qui doit réaliser une étude de faisabilité et un plan d'affaires relatif à un carrefour solidaire de santé.
•Dans certaines occasions, il sera appelé à soutenir les membres du comité local de revitalisation lors d'activités de représentation et à les représenter.
•En étroite collaboration avec les partenaires municipaux et associatifs, il sera aussi appelé à préparer et animer, les rencontres du comité local de revitalisation.
•S'assurer que les représentants du comité local de revitalisation et les différents partenaires soient informés de façon régulière de la progression des travaux.
Exigences
Nous recherchons une personne polyvalente détenant un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline appropriée (aménagement du territoire, urbanisme, planification territoriale et développement local, géographie avec spécialisation en sociologie ou dans un domaine connexe). Une expérience de travail exceptionnelle peut compenser pour une scolarité inférieure à l'exigence. Rassembleuse et dotée d'un leadership naturel, elle possède de trois à cinq années d'expérience dans un poste où elle a su démontrer sa capacité à porter une vision stratégique orientée sur les solutions concrètes à des problématiques de développement local complexes.
Qualités recherchées
• Très à l'aise tant dans les communications interpersonnelles qu'écrites, la personne recherchée est en mesure d'entrer en relation efficacement avec des spécialistes, consultants et professionnels, et de rendre les informations accessibles aux citoyens.
• Elle est familière avec les pratiques d'économie sociale et de logements communautaires.
• Elle fait preuve d'une très grande autonomie professionnelle, est en mesure de prendre des initiatives éclairées et ne requiert pas un encadrement serré.
• Son expérience lui a appris à concilier transparence et stratégie, fermeté et diplomatie. Elle a l'habitude de travailler dans un contexte de concertation où les intérêts sont variés et parfois divergents.
• Elle doit avoir fait ses preuves en animation de groupe de travail ainsi que dans la gestion de projet et la recherche de financement.
• Elle maîtrise les principaux outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, gestionnaire courriel et Internet) et est disponible pour travailler le soir de temps à autre.
• La connaissance du territoire d'intervention et de ses problématiques n'est pas essentielle mais constitue indéniablement un atout.
Commentaires
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Pierre Montreuil, par courriel, avant le 20 novembre à 16 h 30, à l'adresse suivante : pierre.montreuil@ville.longueuil.qc.ca
Seul(e)s les candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue seront contacté(e)s.
Date d'entrée en fonction
• Janvier 2010
Conditions salariales
Salaire et conditions selon les qualifications et l'expérience.
Responsable
Pierre Montreuil
pierre.montreuil@ville.longueuil.qc.ca
Région
16 - Montérégie
Date d'entrée en vigueur
26 octobre 2009
Date limite du concours
20 novembre 2009
