Québec municipal est un portail d'affaires municipales et d'information qui s'adresse au personnel des municipalités, aux élus et aux différents intervenants oeuvrant dans le monde municipal.
Le portail de la communauté municipale depuis 10 ans
Emplois
POSTEConseiller en diversification économique
OrganismeCLD de la Matawinie
Description de l'organisme
Le Centre local de développement (CLD) de la MRC de Matawinie a pour mission de mobiliser l'ensemble des acteurs locaux dans une démarche concertée tournée vers l'action et de favoriser un développement économique durable par le démarrage, la consolidation et l'expansion d'entreprises ainsi que par le développement de projets structurants, créateurs d'emplois et novateurs. Pour s'assurer d'atteindre ce dernier objectif, le CLD de la Matawinie est, actuellement, à la recherche d'un conseiller en diversification économique.
Type de poste
Contractuel, Temps plein
Responsabilités
- Réaliser des activités de mobilisation de la population et des intervenants locaux des municipalités touchées par la crise forestière;
- Susciter l'émergence de projets novateurs;
- Mettre sur pied un plan d'action régional et des plans d'action locaux ayant comme objectif de diversifier le portrait socioéconomique des communautés concernées;
- Assurer la réalisation des actions identifiées et faire un suivi régulier auprès des comités et un suivi annuel auprès du ministère;
- Soutenir les municipalités dans la mise en place d'infrastructures industrielles, commerciales, résidentielles ou autres, et de conditions d'accueil favorables;
- Formuler et mettre en oeuvre un programme de promotion et de prospection selon les priorités de développement identifiées;
- Analyser les projets d'investissement et formuler des recommandations aux comités;
- Accompagner les promoteurs dans la réalisation de leur projet;
- Assurer la coordination du Comité régional de diversification et de développement économique et des quatre comités locaux.
Exigences
Formation académique :
Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou toute autre discipline pertinente.
Compétences et aptitudes requises :
Bonne connaissance de l'aspect financier des dossiers, des marchés et de l'économie, des territoires visés, des aides gouvernementales s'adressant aux entreprises. La personne doit posséder un sens développé de l'initiative, un fort dynamisme et un leadership rassembleur, être autonome et apprécier le travail d'équipe. Elle doit aussi posséder des forces en planification et organisation du travail, analyse de projets et synthèse, et une bonne capacité de travailler selon des échéanciers serrés.
Expérience de travail requise: minimum de 3 ans.
Commentaires
Nécessite des rencontres de soir et parfois de fin de semaine pour l'animation des comités locaux. La personne titulaire du poste doit posséder un véhicule pour se déplacer dans les municipalités visées par le programme.
Conditions salariales
Selon l'expérience, les compétences et la politique de traitement des employés du CLD de la Matawinie.
Responsable
Lyne Arbour
lynearbour@matawinie.org
Région
14 - Lanaudière
Téléphone
(450) 834-5441 poste : 227
Télécopieur
(450) 834-6560
Date d'entrée en vigueur
26 octobre 2009
Date limite du concours
6 novembre 2009
