Québec municipal est un portail d'affaires municipales et d'information qui s'adresse au personnel des municipalités, aux élus et aux différents intervenants oeuvrant dans le monde municipal.
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Emplois
POSTEContremaître aux immeubles
OrganismeVille de Saguenay
Description de l'organisme
Corporation municipale
Type de poste
Permanent, Temps plein
Responsabilités
Sous l'autorité du directeur adjoint, le contremaître Immeubles planifie et organise la conduite des opérations de son unité de travail; distribue le travail, constitue les équipes et en dirige l'exécution; supervise et contrôle les employés sous sa responsabilité et s'assure de l'application des règles de santé sécurité définies dans le programme de prévention; contrôle l'exécution du travail, l'atteinte des objectifs et la conformité des résultats.
Exigences
Détenir un diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée.
Détenir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
Posséder des habiletés en gestion de personnel.
Posséder des habiletés à opérer des systèmes de gestion informatisés.
La personne choisie devra faire preuve de leadership, d'un très bon sens du travail en équipe et être très bon communicateur.
Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Toute autre formation ou expérience pourrait être prise en considération.
Commentaires
Seules les offres accompagnées des pièces justificatives (diplômes, etc.) seront prises en considération.
La Ville de Saguenay remercie les personnes qui ont fait parvenir leur offre de service. Cependant, seuls les candidates et candidats qui répondent à tous les critères seront contactés pour la suite du processus de sélection.
L'appel de candidatures se terminant le 4 novembre 2009 à 16 h 30, toute offre reçue à nos bureaux après cette date ne pourra être prise en considération.
Veuillez faire le nécessaire pour que votre curriculum vitæ nous parvienne, avant l'heure et la date susmentionnées, à l'adresse suivante :
Service des ressources humaines de la Ville de Saguenay
Affichage V-S-09-133
491, boul. de La Grande-Baie Sud, 2e étage
La Baie QC G7B 2C9
Télécopieur : 418 697-5254
Courriel à : ressourceshumaines@ville.saguenay.qc.ca
Note : Les candidats et candidates pourront être soumis à un processus de sélection.
L'employeur procédera à la vérification des antécédents judiciaires, en regard à la procédure de vérification des antécédents judiciaires des employés municipaux dans le cadre de la Politique de prévention et d'intervention en matière de violence.
La Ville de Saguenay est assujettie à la Loi d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles et les autochtones à poser leur candidature.
Conditions salariales
Le salaire et les bénéfices marginaux seront déterminés en fonction de la politique administrative des employés cadres de la Ville de Saguenay.
Responsable
Hélène Boies
helene.boies@ville.saguenay.qc.ca
Région
02 - Saguenay - Lac-Saint-Jean
Téléphone
(418) 698-3331 poste : 5104
Télécopieur
(418) 697-5254
Date d'entrée en vigueur
23 octobre 2009
Date limite du concours
4 novembre 2009
