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Emplois

POSTE

Agent(e) de projet - Applications - Fonds municipal vert

Organisme
La Fédération canadienne des municipalites

Description de l'organisme
La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux depuis 1901. La FCM est vouée à améliorer la qualité de vie dans toutes les collectivités en favorisant des gouvernements municipaux forts, efficaces et responsables.

Poste : Agent(e) de projet - Applications - Fonds municipal vert
Niveau : 4
Échelle salariale : 53 435 $ - 60 468 $ - 67 500 $

À propos de la FCM :
La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux canadiens. Comptant plus de 1 600 membres, la FCM représente les intérêts des municipalités à l'égard des politiques et des programmes qui relèvent de la compétence fédérale. Le Fonds municipal vert (FMV) de la FCM offre des prêts et des subventions, aide à renforcer les capacités et à partager les connaissances en vue d'aider les gouvernements municipaux et leurs partenaires à bâtir des collectivités plus viables aux plans environnemental, social et économique.

Type de poste
Permanent, Temps plein

Responsabilités
Votre défi :
Sous la direction du gestionnaire des applications, l'agent(e) de projet - applications offre une aide technique et conseille les demandeurs au FMV dans les différentes catégories (énergie, matières résiduelles, transport durable, planification de collectivités viables, terrains contaminés et eau) afin de s'assurer que les projets présentés intègrent bien les différentes facettes du développement durable et d'ainsi accroître les possibilités d'accéder au financement. L'agent(e) de projet est chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de dossiers de projets d'études et d'immobilisations tout au long du cycle du processus de demandes au FMV, y compris l'examen des demandes pour déterminer leur conformité aux critères, la réalisation d'examens techniques, le résumé des dossiers et les recommandations pour l'approbation du Conseil du FMV.

Principales responsabilités :
• effectuer l'examen initial des demandes afin de vérifier leur conformité aux exigences obligatoires;
• effectuer l'examen technique des demandes études de faisabilité, des essais sur le terrain, des plans de développement durable, et les projets d'immobilisations, y compris conseiller les demandeurs et recommander des améliorations techniques;
• offrir une aide technique et des conseils aux demandeurs afin d'améliorer les projets soumis et ainsi faciliter l'accès aux possibilités de financement;
• consulter les demandeurs et effectuer des recherches additionnelles pour éclaircir et/ou élaborer le contenu des demandes afin de faciliter et appuyer le processus d'examen technique;
• contribuer à la préparation des appels de demandes en offrant des commentaires au sujet du contenu technique, ainsi que des contextes historiques et des pratiques exemplaires;
• préparer les résumés des demandes et les recommandations de financement pour le Conseil du FMV et répondre aux questions des membres du Conseil.

Exigences
Scolarité et expérience :
• Une excellence connaissance et une grande expérience des secteurs techniques du FMV (développement durable, énergie, eau, matières résiduelles, transport, terrains contaminés et planification) généralement acquises par le biais d'un diplôme universitaire dans le domaine des sciences environnementales, du génie ou de l'administration des affaires.
• Au moins quatre années d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs techniques du FMV.

Exigences linguistiques :
• La capacité de travailler avec aisance en français et d'avoir une communication fonctionnelle en anglais est requise.
• La capacité de travailler dans les deux langues officielles est cependant un atout important (écrit et oral).

Compétences :
• D'excellentes aptitudes de communication (écrites et orales)
• Être capable de bien travailler sans supervision
• Travail d'équipe
• Engagement
• Bonnes aptitudes pour la planification et la gestion des priorités
• Excellent service à la clientèle
• D'excellentes aptitudes analytiques
• Faire preuve de bon jugement et de maturité

Commentaires
Les avantages de se joindre à l'équipe de la FCM comprennent l'horaire d'été (congé les vendredis, du 1er juillet à la Fête du travail), des bureaux situés dans le Marché ByWard, ainsi que l'engagement de la FCM à l'endroit de la formation professionnelle de ses employés et un éventail d'avantages sociaux et de services concurrentiels.

Pour de plus amples renseignements au sujet de ce poste ou pour en savoir plus au sujet de la FCM, veuillez consulter notre site à www.fcm.ca.

Veuillez acheminer votre candidature avant le 18 novembre 2009 à : Ressources humaines, FCM, 24 rue Clarence, Ottawa, Ontario K1N 5P3 / Télécopieur (613) 244-1517 / Courriel careers@fcm.ca.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Toutes les applications seront conservées pour six mois suivant l'embauche.

Responsable
Elayna Katz
careers@fcm.ca

Région
07 - Outaouais

Téléphone
(613) 907-6249      poste :

Télécopieur
(613) 244-1517

Date d'entrée en vigueur
4 novembre 2009

Date limite du concours
18 novembre 2009